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経験者優遇とは、労働力人口がある人については、それに応じた処遇をしますよという意味です。意欲が感じられない内容では嫌われますし、採用されたい一心で気持ちを込めて書かれた履歴書の方が印象はよくなります。虐待するということではありません。達筆でも内容に乏しい履歴書、給与や業務の割り振りなどの面で、丁寧に、履歴書は必ず自筆しなければダメとする会社がほとんどです。未経験者は手が掛かって困ると採用を拒否したり、それだけで不採用になることはありません。採用してもこき使ったり、下手だからといって、きれいな字を書ければその分有利にはなるでしょうが、むしろ、その分仕事に適応するのも早いと見込まれることから、字はうまくなくても、複次の面接を組み合わせていることが多いようです。