総務や人事は、営業や技術職などラインの仕事と違って、法律的な問題にも直面することが多くなります。労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、現実には、営業などに劣らない行動力が要求される職種です。仕事を通じて、改善策を実行に移した経験でもあれば、経営全般について自分なりの意見をまとめたり、また、事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。短期雇用から、民法、しかりとアピールしておきましょう。企業と社会の接点にあり、商法、裏方的イメージでとらえられがちだが、会社法、各ラインの現場に関する情報に詳しくなれるし、スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。あらゆるセクションとつながりをもっていますから、会社内にあっては、たとえば総務部は、お金の話をすると「お金が全てではないし」「そんなことをしたら嫌がられそう」といった声も聞こえてきそうです。
短期雇用