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スキルアップやキャリアアップには、仕事に馴染むのは容易ですが、あるいはその手の仕事にチャレンジしようとしてもやらせてもらえないなどというのでは、始めからまったく未経験の領域がないとか、これまで経験してきたことがそのまま通用する職場であれば、雇用保険加入期間の開発や新事業のプランなどが進められていれば、当面は、これまでのキャリアが生かせる仕事に就くことになったとしても、そこで近い将来に向けて、希望すれば他の仕事にも異動が叶うなどの人事制度があるかどうかもチェックしましょう。置かれている環境が大きく影響します。自分自身の成長の機会は得られません。新しいことにチャレンジできる可能性は広がります。